Praktisch leidinggeven

​

In de training Praktisch Leidinggeven leer je het vak van leidinggeven. Je leert over jezelf en krijgt praktische handvatten voor hoe je mensen aanstuurt, coacht, en motiveert.
 

Daarbij krijg je geen lange theorieën en PowerPoints, maar ga je praktisch aan de slag aan de hand van handige checklists. Wij werken vanuit de praktijk van de deelnemers, niet vanuit de theorie.

Hieronder vind je een overzicht van thema’s die deel uit kunnen maken van Praktisch Leidinggeven. Het programma is flexibel en stellen we in overleg samen.

​​​

​

Ik als leider

​

Je leert jezelf beter kennen als leider. Aan de hand van een online tool krijg je inzicht in je sterke kanten, ontwikkelpunten, communicatie - en leiderschapsstijl en stel je vast waarop je kunt vertrouwen en wat je wilt versterken.
 

Met behulp van de Cirkel van 8 leer je regie nemen als het anders gaat dan je wil of verwacht. Daarnaast leer je hoe je collega’s uit de klaag/mopperstand krijgt en beweegt naar het nemen van regie en verantwoordelijkheid.

​​

​

Ik als manager

​

• Aanspreken op gedrag + reactie opvangen

• Feedback geven en ontvangen

• Beoordelings -, functionerings -, of ontwikkelgesprekken voeren

• Slechtnieuwsgesprek

• Richting geven en duidelijkheid bieden door heldere verwachtingen.

 

​

Ik als coach

​

• Motiveren, coachen, mensen helpen groeien.

• Van ‘ja, maar..’ naar ‘ja, en..’, omgaan met bezwaren en weerstand

• Omgaan met onzekere of ongemotiveerde medewerkers

• Delegeren

• Conflicten hanteren.

​​

​

Invloed, situationeel leidinggeven

​

• Skill will matrix

• Wanneer doe ik wat? Wanneer kan ik coachen, delegeren en wanneer moet ik dicht op de bal spelen?

• Onderhandelen.

​